『「社労士は神様みたいな存在だから付き合わないとだめだよ」
と知人に言われて、ネットで調べて来ました』
と開口一番に言われたお客様がいました。
もちろん私はそのようなことは少しも思っていませんが、
この言葉を聞いたときに、特段否定もしませんでした。
その知人の方の状況がすぐわかったからです。

自分で仕事を始めて、社会保険の手続きなど
何から手をつけたら良いか迷っているときに
いろいろと教えてくれて、事務手続きも代行し、
かつ助成金で会社にお金まで入った。
「何も悩まずに、最初から社労士に頼んでおけば良かった」と思ったことでしょう。

社労士は、皆様の付き合い方次第でその価値も変わってきます。
当事務所の得意とする業務は、労務管理、給与計算、助成金手続です。
また、社会保険新規加入手続きの際は、
諸規程の整備や助成金の活用なども併せてご提案しています。

（社労士藤崎秀樹の活動報告をご覧ください）

ホームページの見出し「あります。社会保険労務士だからできること」は、
社会保険労務士の仕事へのこだわりを表現したものです。
私たちは国家資格者として皆様の問題を迅速に解決いたします。
１人で悩まずに専門家にお気軽にご相談ください。

企業の方・個人の方で、まだ社会保険労務士との接点がないというみなさまに対しても、
「私たちだからできることがきっとある」と信じています。 　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　藤崎　秀樹　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→代表者プロフィールはこちらから　　　　　　

�@　御社のご希望に合わせた顧問契約が可能です！

事業所によっては、
社労士に顧問料を払うほどの業務がないとの話も聞きます。
当事務所では、オーダーメイドの顧問契約が可能となっております。
たとえば、通常の顧問手続に給与計算も合わせてご依頼いただくと
合計の費用が大変割安になります。
給与計算で従業員の給与データを把握できることで、
雇用保険の離職票の作成などもスムーズに行えるため
事務作業の軽減にもなるからです。
まずは、御社のご希望をお聞かせください。

�A　助成金活用による企業支援！

「2.4」　　　
これは当事務所でのひとつの企業に対する助成金提案数の平均です。
事業主の皆様は、助成金に興味はあるけど
「何をどうすればいいかよくわからない」という話をよく耳にします。
当事務所では、助成金活用シートを使って活用可能な助成金を提案しています。
助成金に関する初回相談は無料ですのでお気軽にご連絡ください。

�B　電子申請で御社のお手間も削減します！

当事務所では労働・社会保険手続きの際に電子申請を取り入れています。
御社から、手続のデータを送付いただければ、
当事務所のパソコンより手続申請が可能となっています。
私共は、社会保険関係手続書類に事業主印をいただくために
事業所訪問をすることを極力無くしています。
正確・迅速に手続きをすることはもちろんですが、事業主印をもらうためだけに、
わざわざ貴重な時間を空けていただく必要はないと考えるからです。
また、手続は最短で当日に完了しますので
従業員の健康保険の加入手続きをしたのに
「保険証（被保険者証）がなかなか届かない」ということもなくなります。

※電子申請には、事業主様から業務委託の用紙をいただくことになりますが
　別途に費用が発生することはありません。また、一部対象外となるものもあります。

現在は、ネット社会でインターネットを通してすぐ情報を入手できますが、 その情報を見極め活かしていくことは大変難しいと思います。フジサキＦＰ社労士事務所では、以下のようなご依頼が可能となっております。社会保険労務士とのお付き合いがない方も、 まずはお気軽にご連絡ください。
　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (事務所外観) 　　　

�@　この仕事だけやってほしい！

通常の手続きは自社でやっているが、分からない事があった時。例えば、就業規則の変更、助成金の手続、労働基準監督署の是正勧告の対応など、専門的な業務を単発でご依頼されるケースがあります。個人の方のご依頼もこれに該当します。

�A　特定の業務のみ委託する！

労働保険の事務委託（労災保険の特別加入）や給与計算など、ある特定の業務のみを継続的にご依頼される場合もあります。中小事業主の労災保険特別加入は、労働保険事務組合を通じて行いますので、このケースに該当します。
手続きは自社でやるけど「継続的に相談にのってほしい」（相談顧問）とのご依頼が最近増えています。

�B　とにかくまとめてお願いしたい！

労働社会保険の諸手続きから給与計算・労務管理までまとめて依頼する。煩わしい作業は外部委託して、本業に専念したいとお考えの方におすすめします。 当事務所の特徴にもあるように、業務をまとめてご依頼いただくと費用面でも割安となります。

アウトソーシングのメリットをもう少し詳しく見る場合は（こちらから）